2008年7月7日星期一

去AV公司上班



  乍看這項職務名稱,大家可能有些懷疑,AV不是影像作品嗎?找印刷管理幹嘛?

  其實這個工作在AV片商中仍然是不可或缺的一環,只不過就像一般大家的印象一樣,片商也認為這個工作相對起企劃和広報宣傳人員來說比較沒那麼重要.所以他們的薪水相對來說比較低,主管的年薪大概在500萬日幣左右,一般剛入社的新鮮人則是300~350萬日幣之譜.

  那麼,他們到底在做些什麼呢?

  其實AV片商要用到印刷公司的地方不少:封面要用印的不說,還有海報以及各項文宣的部分需要他們處理.首 先,他們必須與広報宣傳人員溝通,將要印的宣傳品做好設計的大樣,並且務必要做到吸引人的效果,接下來則是一連串協調的過程,包括與印刷廠商的談價、以及 與広報人員針對內容的再溝通,等到一切準備就緒之後,這些印刷管理人員還得一個字一個字的校對文宣內容,避免錯字或者辭不達意、甚至連宣傳品色差也要斤斤 計較,不容許任何錯誤出現.

  對,沒錯,這個工作需要高度的「耐心」、以及一絲不苟的「細心」,但是完成品交出去之後,你可能會害怕東西出錯,所以會一直「擔心」,唯一沒有的,就是「開心」.

  幹!這工作不適合筆者.

  而相較於製作小組成員以及負責宣傳的広報,這個「印刷管理人員」對於工作能力的限制比較高:第一,你必需要熟悉Mac麥金塔電腦的使用(幹!記得以前在搞實習報紙的時候,我就不太會用Mac,再一次被這工作打槍);同時,你也要有一些設計的理念,知道什麼東西是消費想看想要的;最後,為了避免你被印刷著耍著玩,最好對於印刷的流程要有一定的了解;最後也是最重要的,不可以和筆者一樣粗枝大葉不小心,要不然恐怕連錢都還沒賺到,就己經被人家掃地出門.

  有趣的是,印刷管理通常是AV片商中最穩定的一項工作,由於過去AV片商大多與平面媒體勾結,甚至是自己設立雜誌部門,所以它們一直不缺這方面 的人才.再加上現在片商雖然愈來愈多,但市場卻愈來愈小,也連帶地讓這些印刷管理能做的工作愈來愈少,這些都讓這份工作的流動性愈來愈小,所以如果你想求 穩定先進 AV片商好好做再說,這份工作還不一定缺人呢!

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